Riadenie ľudských zdrojov
Tematický blok: Teória riadenia ľudských zdrojov
Vývoj a východiská riadenia ľudských zdrojov 
(NOVÉ)
(NOVÉ)
Riadenie ľudí
1. Riadenie ľudských zdrojov
- Ciele a úlohy riadenia ľudských zdrojov
- Charakteristika riadenia ľudských zdrojov
- Podmienky riadenia ľudských zdrojov
- Modely riadenia ľudských zdrojov
2. Riadenie ľudského kapitálu
- Charakteristika ľudského kapitálu
- Význam ľudského kapitálu a jeho riadenia
- Meranie ľudského kapitálu
3. Prvky riadenia ľudských zdrojov
- Personálny útvar
- Personalisti
- Línioví manažéri
TÉMY PREDNÁŠOK |
text | prezentácia | |||||
 |
 |
|
 |
 |
|
||
| 1 | Úvod do riadenia ľudských zdrojov | X | |||||
| 2 | Procesy riadenia ľudských zdrojov | X | |||||
| 3 | Vytváranie a rozvoj organizácie | X | |||||
| 4 | Vzťahy v organizácii | X | |||||
| 5 | Plánovanie ľudských zdrojov | X | |||||
| 6 | Nábor a prepúšťanie zamestnancov | X | |||||
| 7 | Výber zamestnancov | X | |||||
| 8 | Prijatie a rozmiestňovanie zamestnancov | X | |||||
| 9 | Informácie o pracovných miestach a ich získavanie | X | |||||
| 10 | Personalistika a riadenie ľudských zdrojov a ich vzájomný vzťah | X | |||||
| 11 | Prostredie riadenia ľudských zdrojov | X | |||||
| 12 | Vyhľadanie a nábor zamestnancov | X | |||||
TÉMY CVIČENÍ |
text | prezentácia | |||||
|
|
|
|
|
|
|
||
| 1 | |||||||
| 2 | |||||||
| 3 | |||||||
| 4 | |||||||
| 5 | |||||||
| 6 | |||||||
| 7 | |||||||
| 8 | |||||||
| 9 | |||||||
| 10 | |||||||
| 11 | |||||||
| 12 | |||||||
Webová stránka bola vytvorená pomocou on-line webgenerátora WebĽahko.sk